Vos ressources humaines, accompagnées
Conseil RH et recrutement pour les TPE, PME et structures en croissance. Je vous aide à recruter les bonnes personnes, structurer votre organisation et prendre soin de vos équipes — avec méthode et bienveillance.
Deux expertises, une même attention
Que vous cherchiez à recruter ou à structurer vos RH, on avance à votre rythme, avec des solutions concrètes et adaptées à votre réalité.
Conseil RH
Structurer & accompagner.
- Audit de votre organisation et de vos processus RH
- Fiches de poste, organigramme, parcours d'intégration
- Qualité de vie au travail & cohésion d'équipe
- Accompagnement des managers au quotidien
- Cadre & conformité : contrats, obligations, procédures
Recrutement
Trouver la bonne personne.
- Définition précise du besoin et du profil recherché
- Sourcing multicanal et approche directe
- Présélection, entretiens et mises en situation
- Aide à la décision et à la négociation
- Suivi de l'intégration pour sécuriser l'embauche
Une démarche claire, du premier échange au suivi
Pas de process figé : je m'adapte à votre culture et à vos contraintes, étape par étape.
Écoute
Je comprends votre contexte, votre culture et vos enjeux réels.
Diagnostic
J'identifie les priorités et je propose un plan d'action clair.
Action
Je mets en œuvre : recrutement, outils RH, accompagnement des équipes.
Suivi
Je reste à vos côtés et j'ajuste dans la durée.
Tout ce qui touche à vos équipes
Recrutement
Du besoin à l'intégration, sur tous types de postes.
Marque employeur
Donnez envie de vous rejoindre et de rester.
Organisation & process
Clarifiez les rôles, fluidifiez le fonctionnement.
Intégration
Des parcours d'onboarding qui fidélisent.
Bien-être & cohésion
Prenez soin du collectif et de la qualité de vie au travail.
Formation
Faites monter vos équipes en compétences.
Un partenaire RH à taille humaine
TPE & PME sans service RH
Un appui fiable sans avoir à recruter un DRH en interne.
Dirigeant·e·s qui recrutent
Déléguez un recrutement chronophage et retrouvez du temps pour votre cœur de métier.
Structures en croissance
Structurez vos RH au bon moment, avant que le manque d'organisation coûte cher.
Besoin ponctuel
Remplacement, renfort ou mission cadrée dans le temps — on s'adapte.
Ce qui me différencie
Proximité & écoute
Un interlocuteur unique, disponible, qui connaît votre dossier de A à Z.
Confidentialité
Vos sujets sensibles — restructuration, conflit, départ — restent protégés.
Sur-mesure
Des solutions pensées pour vous, pas des modèles génériques sortis d'un tiroir.
Pragmatisme
Des actions concrètes et applicables, pas des rapports qui dorment sur une étagère.